Acerca de resolución 0312 de 2019 de que trata
Acerca de resolución 0312 de 2019 de que trata
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Equivalenteágrafo 2: Las autoevaluaciones y los planes de mejoramiento de las empresas se registrarán de modo paulatina y progresiva en la aplicación habilitada en la página web del Ministerio del Trabajo o por el medio que éste indique, a partir del mes de diciembre del año 20202.
Entregar a quienes califican en primera oportunidad y/o a las Juntas de Calificación de Invalidez los documentos que son responsabilidad del empleador conforme a las normas, para la calificación de origen y pérdida de la capacidad laboral.
Establecer un procedimiento para la identificación y evaluación de las especificaciones en SST de las compras y adquisición de productos y servicios.
Solicitar el documento en el que consta la asignación, con la respectiva determinación de responsabilidades y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada
Solicitar la evidencia documental de las acciones de mejoramiento planteadas conforme a los resultados de las investigaciones realizadas y demostrar su efectividad.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual documentación recomendaciones y restricciones laborales.
Solicitar los registros documentales que evidencien la rendición de cuentas anual, al interior de la empresa.
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Fundamentos y soportes de la efectividad de las acciones y actividades para subsanar y predisponer que se presenten en el futuro hechos o situaciones que afecten el bienestar y Lozanía de los trabajadores o personas que prestan servicios en las empresas.
Informar al médico que realiza las evaluaciones ocupacionales los perfiles de cargos con una descripción de las tareas y el medio en el cual se desarrollará la bordadura respectiva.
Realizar las evaluaciones médicas ocupacionales de acuerdo con la normatividad y los peligros / riesgos a los cuales se encuentre expuesto el trabajador.
Confrontar mediante observación directa durante el recorrido a las instalaciones de la empresa la identificación de peligros.
Origen de la normatividad en Seguridad y Sanidad en el resolución 0312 de 2019 esta vigente Trabajo Resolución 2400 de 1979 y el origen de la normatividad en seguridad y Salubridad en el trabajo: Por la cual se establecen algunas disposiciones sobre vivienda, higiene y seguridad en los establecimientos de trabajo. Conocer la normatividad en seguridad y salud en el trabajo…